L’Association pour le Programme Intégré de Développement (APIDEV) a érigé l’intégrité et la crédibilité comme des piliers essentiels de son action. Pour affirmer et renforcer ces principes, l’organisation a élaboré un document Charte et Code de Conduite visant à prévenir et à lutter contre l’exploitation et les abus sexuels au sein de son personnel et de ses bénéficiaires. La PEAS (Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels) est un ensemble de mesures, de principes et de procédures visant à prévenir, détecter et répondre à l’exploitation et aux abus sexuels au sein des organisations travaillant avec des populations vulnérables. Il vise à garantir que les bénéficiaires de l’aide humanitaire, de l’assistance au développement et d’autres programmes ne soient pas victimes d’abus de la part du personnel des organisations ou de tiers associés.

Le Code de Conduite de APIDEV sur la PEAS définit clairement l’exploitation et les abus sexuels, énonce des mesures préventives et met en place des mécanismes de signalement. Il s’applique à tous les membres de l’organisation, quel que soit leur statut hiérarchique, et fait partie intégrante de leur contrat de travail. L’objectif premier de ce Code est de protéger les populations vulnérables, notamment les femmes et les enfants. En effet, le personnel de l’organisation se trouve souvent en position de pouvoir et d’influence, ce qui nécessite une vigilance particulière pour éviter tout abus de pouvoir.

Parmi les mesures préventives mises en place figurent la sensibilisation et la formation du personnel, ainsi que des mécanismes de signalement accessibles et efficaces. Tout manquement à ces règles peut entraîner des mesures disciplinaires, voire des poursuites pénales, soulignant ainsi l’engagement ferme de APIDEV envers la protection des populations vulnérables et la préservation de son intégrité.

A cet effet des agents du projet Third Party Moonitoring, en français Suivi par Tierce Partie pour le PAM (TPM-PAM) et du Projet de Réponse Rapide des Enfants Déplacés Internes (PREDI) ont déjà bénéficié d’une formation sur le code de conduite concernant la PEAS.

Prévention:

La prévention est au cœur de la PEAS. Elle implique la mise en place de politiques claires, de formations régulières pour le personnel et les bénéficiaires, ainsi que des mécanismes de signalement accessibles. La sensibilisation des communautés est également essentielle pour promouvoir une culture de respect et de dignité.

Détection:

La PEAS comprend des mécanismes de détection des abus, tels que des systèmes de surveillance internes, des enquêtes sur les allégations d’abus et des canaux de signalement confidentiels. Il est crucial de détecter rapidement tout cas d’exploitation ou d’abus pour y mettre fin et protéger les victimes.

Réponse:

En cas de signalement ou de constat avéré d’exploitation ou d’abus, le PEAS prévoit une réponse rapide et appropriée. Cela peut inclure des mesures disciplinaires à l’encontre des auteurs des abus, un soutien aux victimes, des réparations et des actions pour prévenir de futurs abus.

Sensibilisation et formation:

Une sensibilisation continue et des formations régulières sont effectuées au niveau de APIDEV pour maintenir une culture organisationnelle qui rejette fermement toute forme d’exploitation et d’abus. Les formations couvrent les aspects d’éthiques, juridiques et pratiques de la protection contre l’exploitation et les abus sexuels.

Collaboration:

La PEAS implique une collaboration étroite avec les autorités locales, les partenaires et les communautés pour renforcer la protection des bénéficiaires. Cette collaboration peut également inclure des initiatives de plaidoyer pour améliorer les politiques et les pratiques de protection.

Comité de Conformité et d’Éthique ( CCE):

Dans le cadre de la PEAS, un Comité de Conformité et d’Éthique ( CCE) a été mis en place pour recevoir, examiner et traiter les plaintes liées à l’exploitation et aux abus sexuels via l’adresse : comite.ethique@apidev.org . Ce comité, assure la confidentialité des informations et garantit une réponse appropriée aux plaintes. Il joue un rôle crucial dans le processus de protection des bénéficiaires et contribue à renforcer la transparence et la responsabilité des organisations.

En résumé, la PEAS est un cadre complet qui vise à garantir que les organisations travaillant avec des populations vulnérables respectent des normes éthiques élevées et protègent les droits et la dignité de ceux qu’elles cherchent à aider. Sa mise en œuvre efficace, y compris la mise en place d’un Comité de Conformité et d’Éthique ( CCE) efficace, est essentielle pour maintenir la confiance du public et assurer l’efficacité des programmes humanitaires et de développement.

Oumar ONGOIBA